"همگرایی و واگرایی" چیست؟

واگرایی گرایش اعضای گروه به عنوان سایر اعضای گروه با گذشت زمان کمتر می شود.

اگر آگاهانه تصمیم بگیرید که وقت خود را با افرادی که دوست دارید بیشتر شبیه شوید ، همگرایی مفید است. در عین حال ، جدا کردن از گروه هایی که به شما خدمت نمی کنند دردناک است اما برای رشد لازم است.

جاش کافمن "همگرایی و واگرایی" را توضیح می دهد

با گذشت زمان ، شما بیشتر و بیشتر شبیه کسانی می شوید که با آنها می گذرانید و کمتر از افراد در گروه های دیگر مانند افراد دیگر.

همگرایی گرایش اعضای گروه به یکسان تر شدن با گذشت زمان است. در تجارت ، این گاهی اوقات یک شرکت "فرهنگ" نامیده می شود ، به این معنا که افرادی که در آنجا کار می کنند ، تمایل به داشتن خصوصیات ، رفتارها و فلسفه های مشابه دارند.

همگرایی همچنین به این معنی است که گروه ها تمایل به خود پلیس دارند. هنجارهای این گروه مانند گرانش کار می کنند - آنها را خشونت می کنند و دیگران تأثیر خود را بر شورشیان می کنند تا آنها را به هم بازگرداند. همانطور که ضرب المثل می رود: "بلندترین تیغه چمن اولین بار است که بریده می شود."

اگر تا به حال برای شرکتی با فرهنگ Workaholic کار کرده اید ، می دانید همگرایی قدرتمند چقدر می تواند باشد. اگر طبیعی است که کارگران ساعت 6 صبح وارد شوند و تا ساعت 10:30 شب بمانند ، نگه داشتن ساعات کار عادی دشوار است ، زیرا نقض هنجارها یک سیگنال اجتماعی است که شما در آن تعلق نداریدگروه

یکی از مراجعان من ، که ضمن شروع یک کار در یک طرف در یک موسسه تحقیقاتی پزشکی کار می کند ، اغلب با همکاران درگیری دارد که معتقدند او "وزن خود را می کشد" زیرا او به جای ساعت 7:30 بعد از ظهر ساعت 5 بعد از ظهر کار می کند. گرچه او کار بزرگی انجام می دهد و همه چیز را انجام می دهد. به جای اینکه به عنوان "باهوش کار" تلقی شود ، رفتن به خانه در یک ساعت معقول به عنوان نوعی خیانت دیده می شود. غمگین ، اما رایج.

واگرایی تمایل گروهها به مرور زمان کمتر مانند سایر گروه ها می شوند. از آنجا که رفتار گروهی غالباً به وضوح متمایز اعضای یک گروه از گروه دیگر تکامل می یابد ، هنجارهای اکثر گروه ها به طور مداوم تغییر می کنند تا در برابر سردرگمی با گروه یا تقلید کننده دیگر مقاومت کنند.

Divergence توضیح می دهد که چرا مد در بین کلاس اجتماعی در شهر نیویورک خیلی سریع و چشمگیر تغییر می کند. در برخی محافل اجتماعی ، لباس راهی برای نشان دادن ثروت یا وضعیت شما است. هنگامی که آخرین مد ها در Target ظاهر می شوند تا افراد بتوانند از ظاهر تقلید کنند ، مد ها برای جبران تغییر می کنند. این واگرایی مداوم سیگنال وابستگی گروه را معتبر نگه می دارد.

گروه هایی که شما با آنها به طور خودکار و عمیق می گذرانید بر رفتار شما تأثیر می گذارد. به گفته مرحوم جیم رون ، نویسنده هنر زندگی استثنایی ، "شما میانگین پنج نفری هستید که بیشترین وقت را با آنها می گذرانید."ارزش ها و رفتارهای افرادی که به طور روزانه با آنها در تعامل هستید ، فشارهای مداوم بر شما ایجاد می کند تا همان ارزش ها و رفتارها را اتخاذ کنید.

اگر آگاهانه تصمیم بگیرید که وقت خود را با افرادی که دوست دارید بیشتر به مرور زمان بپردازید ، می تواند مفید باشد. اگر می خواهید کمتر خجالتی و خروجی تر شوید ، گذراندن وقت با افراد اجتماعی در موقعیت های اجتماعی نمی تواند کمک کند اما بر رفتار شما تأثیر بگذارد. شما یک شب به یک پروانه اجتماعی تبدیل نخواهید شد ، اما به طور طبیعی شروع به اتخاذ رفتارها و هنجارهای افرادی که با آنها می گذرانید.

این رویکرد برای هر چیزی کار می کند - اگر می خواهید برای مدتی یک رژیم غذایی خام را آزمایش کنید ، وقت بیشتری را صرف حلق آویز کردن با افرادی که به این روش می خورند ، می پردازید. آگاهانه استفاده شده ، همگرایی می تواند به نفع شما کار کند تا تغییر عادت آسانتر شود.

جدا کردن از گروه هایی که به شما خدمت نمی کنند دردناک است اما برای رشد لازم است. افرادی که می خواهند سیگار کشیدن یا نوشیدن را ترک کنند ، غالباً ترک آن را بسیار دشوار می دانند زیرا بخش بزرگی از شبکه اجتماعی آنها درگیر این رفتارها هستند. در ساعت 3 بعد از ظهر یا حضور در ساعت 6 بعد از ظهر ، یک رویداد اجتماعی بسیار مهم است - اگر دوستان شما از شما انتظار داشته باشند ، وسوسه مقاومت در برابر آن سخت است.

برای ایجاد تغییرات مهم ، اغلب لازم است که یک گروه را ترک کنید و گروه دیگری را پیدا کنید که از جایی که می خواهید بروید پشتیبانی می کند ، به همین دلیل پیوستن به گروه های حمایتی مانند الکلی ناشناس یک روش بسیار مؤثر برای تغییر رفتارهای خاص است.

هنگامی که متوجه شدید همگرایی و واگرایی قدرتمند است ، می توانید از آنها به نفع خود استفاده کنید. اگر حلقه اجتماعی شما از اهداف شما پشتیبانی نمی کند ، حلقه اجتماعی خود را تغییر دهید.

سؤالاتی درباره "همگرایی و واگرایی"

• با چه کسی وقت می گذرانید؟
• آیا می دانید که چه کسی را با تأثیر می گذارید و چگونه فکر می کنید و عمل می کنید ، آیا می خواهید زمان کم و بیش را با آنها بگذرانید؟
• چگونه می توانید وقت بیشتری را با افرادی که می خواهید بیشتر به مرور زمان بپردازید ، بگذرانید؟

"این فرد همیشه مجبور شده است تا از این قبیله غافل شود. اگر آن را امتحان کنید ، اغلب تنها خواهید بود و گاهی اوقات وحشت می کنید.

فردریش نیچه