4 نشانه وقت آن رسیده است که یک کشیش اجرایی استخدام کنید

یکی از جستجوهایی که اغلب از ما خواسته می‌شود به آن کمک کنیم، جستجوی یک کشیش اجرایی است. یک کشیش اجرایی (که اغلب XP نامیده می شود) مسئولیت های رهبری استراتژیک روزانه یک کلیسا را بر عهده می گیرد. آنها استراتژی هایی را برای تحقق چشم انداز رهبری اجرا می کنند. آنها کارکنان ارشد را رهبری و مدیریت می کنند و به آنها در توسعه و دستیابی به اهداف وزارتشان کمک می کنند. اگر کشیش ارشد مسئول تنظیم چشم انداز باشد، XP کسی است که چگونگی تحقق آن چشم انداز را مشخص می کند. گاهی اوقات از ما خواسته می شود که یک کشیش اجرایی در حال خروج را جایگزین کنیم، اما به طور فزاینده ای از ما خواسته می شود که اولین کشیش اجرایی یک کلیسا را پیدا کنیم. در برخی مواقع، یک کلیسا در حال رشد به یک رهبر توانمند «صندلی دوم» برای کمک به رهبری و مدیریت سازمان در حال رشد نیاز دارد. اما چگونه می دانید که آیا کلیسای شما واقعاً به یک کشیش اجرایی نیاز دارد یا آماده است؟اغلب، زمانی که کلیسا بین 500 تا 1000 نفر در هفتگی حضور دارند، نیاز به XP را احساس می کند، بنابراین وسوسه انگیز است که فرض کنیم اندازه کلیسا مهمترین عامل در تصمیم گیری برای استخدام است.. اما در حالی که اندازه قطعاً یک عامل است، همیشه بهترین شاخص برای نیاز به این نقش نیست. در اینجا علائم آزمایش شده و واقعی وجود دارد که نشان می دهد زمان استخدام یک کشیش اجرایی فرا رسیده است. 1. شما به سقف رشد رسیده اید. اولین – و احتمالاً مهمترین – نشانگر نیاز به استخدام XP زمانی است که کلیسای شما به سقف رشد می رسد. این اغلب زمانی اتفاق می افتد که اندازه یک کلیسا بین 600 تا 1200 باشد. اگر متوجه شدید که میزان حضور شما در کلیسا مرتباً افزایش و کاهش می‌یابد - چند صد نفر بالا می‌روید و سپس به میانگین قبلی قبلی می‌رسید - به سقف رشد رسیده‌اید. این باید یک چراغ قرمز روی داشبورد باشد تا عمیق‌تر به کشف «چرا» پشت این روند بپردازیم. ممکن است محدودیت‌های مکانی داشته باشید یا کارکنانی که به سقف رهبری خود رسیده‌اند. اگر در حال حاضر یک پاستور اجرایی برای کمک به شناسایی مشکلات یا عبور از چالش های رشد ندارید، ممکن است زمان آن رسیده باشد که استخدام XP را در نظر بگیرید. 2. کشیش ارشد از نقش اصلی خود کنار گذاشته می شود. وقتی کمی عمیق‌تر به دلایل عدم توانایی عبور از یک مانع رشد می‌پردازید، اغلب به دومین نشانگر که ممکن است زمان استخدام یک کشیش اجرایی فرا رسیده است، پی ببرید: کشیش ارشد دائماً موظف است خارج از مجموعه هدیه اصلی خود فعالیت کند.. اکثر کشیش های ارشد از موعظه و چشم انداز برخوردارند.